-
WAP-APP
IG Metall WAP
- Startseite
- Termine
- BB Aktuell
-
Prüf Mit! 6
- Kontakt
WAP News
Neuigkeiten von IG Metall WAP.
Endlich Urlaub
Wir hoffen, dieser Artikel erreicht Euch bei bester Laune und mit anhaltender Vorfreude auf die nächsten freien Tage. Bei uns ist es nun soweit und wir verabschieden uns in die Sommerpause.
Save the date | WSI-Herbstforum am 16./17.11.2023
Die Fachkräftesituation in Deutschland wird intensiv diskutiert. Ob Deutschland wirtschaftlich zukunftssicher aufgestellt ist und wettbewerbsfähig bleibt, hängt in starkem Maße auch davon ab, ob gut ausgebildete und qualifizierte Beschäftigte verfügbar sind. Es mehren sich jedoch Befürchtungen, dass ein umfassender Fachkräftemangel drohen und das deutsche Wirtschaftsmodell in eine Krise geraten könnte.
Eine Studie der Körber-Stiftung: Eltern im Fokus
Mit einer repräsentativen Umfrage will die Körber-Stiftung die Sorgen, Wünsche und Vorstellungen von Eltern sichtbar machen und dazu beitragen, dass sie Gehör finden. Ein Schwerpunkt der Umfrage: Was Eltern über die beruflichen Zukunft ihrer Kinder denken.
Aufstiegs-BAföG 2022
Im Jahr 2022 gab es zum ersten Mal mehr als eine Milliarde Euro über das Aufstiegs-BAföG. Das Geld wurde verwendet, um die Kosten der Weiterbildung und den Lebensunterhalt der Teilnehmer*innen zu unterstützen. Laut dem Statistischen Bundesamt wurde das Fördervolumen im Vergleich zum Vorjahr um 75 Millionen Euro (8%) auf insgesamt 1.027 Millionen Euro erhöht. Die Anzahl der Personen, die von dieser Förderung profitierten, blieb mit 192.000 nahezu unverändert.
Befragung der Hans-Böckler-Stiftung zur Kinderbetreuung
"Zehn Jahre, nachdem der Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ab dem ersten Lebensjahr in Kraft getreten ist, fehlen nicht nur zahlreiche Betreuungsplätze. Auch ein großer Anteil der erwerbstätigen oder arbeitsuchenden Eltern, die offiziell für ihr Kind einen Platz in der Kita oder bei Tageseltern haben, kann nicht auf eine zuverlässige Betreuung vertrauen.
Interview zum Ausbildungsmarkt mit dem BIBB-Präsident, Friedrich Hubert Esser
Unternehmen suchen händeringend Auszubildende, gleichzeitig sollen junge Menschen bei der Berufswahl flexibel sein. Wie können Unternehmen Auszubildende gewinnen? Und was können Jugendliche tun, die einen Ausbildungsplatz suchen? Antworten gibt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung, Friedrich Hubert Esser.
Qualifikationen für das betriebliche Bildungspersonal
Die Überarbeitung des Rahmenplans war zwingend notwendig. Inhaltlich ist das ein Erfolg für die duale Ausbildung, der ohne die betrieblichen Sachverständigen der IG Metall nicht möglich gewesen wäre! Die Umsetzungspraxis wirft aber einen Schatten auf den Rahmenplan und letztendlich auf die Verordnung selbst.
Aktuelle Auswertung des WSI-Tarifarchivs
Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen: Zwischen 620 und 1.580 Euro im Monat. Tarifvertragsparteien reagieren mit überdurchschnittlichen Erhöhungen auf Fachkräftemangel
Mobilität beim Übergang Jugendlicher in die Berufsausbildung
Eine neue Studie hat herausgefunden, dass fast 40% der Menschen, die eine Ausbildung beginnen, dafür in eine andere Region ziehen. Die Gründe dafür sind vielfältig: Manche bleiben aus sozialen Gründen in ihrer Heimat, während andere hochgesteckte berufliche Ziele haben oder bessere Möglichkeiten in einer anderen Region sehen.
BIBB-Hauptausschuss verabschiedet Empfehlung
Die Pandemie hat Ausbilder*innen und Auszubildenden viel abverlangt. Sie hat aber auch positive Entwicklungen angestoßen. Die Selbstsicherheit, dass wir in vielen Bereichen unserer Arbeit und auch in der Ausbildung vertrauensvoll "mobil" zusammenarbeiten und lernen können, hat sich etabliert. Doch dürfen wir das eigentlich? Hier schafft die neue Empfehlung des BIBB Hauptausschusses mehr Klarheit.